По мнению группы ученых, изучивших данные о лауреатах Нобелевской премии, переезд и работа в разных регионах могут существенно продвинуть начало новаторских исследований, достойных этой награды.
Несмотря на распространенное мнение, что прорывные научные открытия являются результатом исключительно гениальных идей и кропотливой работы, существует менее заметный, но не менее важный фактор, способствующий прогрессу в исследованиях, вышла в журнале International Economic Review. Профессора экономики Брюса Вайнберга из Университета штата Огайо (США) и его соавторы проанализировали обширный набор данных, касающихся лауреатов Нобелевской премии в области химии, физики и медицины за период с 1901 по 2003 год. В исследовании использовались сведения о ежегодном местоположении будущих нобелевских лауреатов и о времени начала их научной деятельности, которая в конечном итоге была отмечена высокой наградой.
Ученые, часто менявшие место жительства, начинали свои нобелевские исследования в среднем на два года раньше, чем те, кто оставался на одном месте. Исследователи, переезжавшие примерно раз в пять лет, тратили на проект, принесший им премию, на 0,7 года меньше.
Сотрудничество с несколькими организациями, например, с лабораторией при университете и исследовательскими центрами, такими как ЦЕРН, позволяло ученым завершать проекты на 2,6 года быстрее, чем тем, кто работал только в одном месте.
По результатам анализа было установлено, что лишь 5-10% лауреатов начинают заниматься новаторскими исследованиями в первый год научной деятельности. У значительной части потребовалось 10-20 лет, а некоторым – до 40 лет. В среднем, для обладателей Нобелевской премии по физике, химии и медицине на протяжении последнего столетия оставался на удивление неизменным, добавили исследователи.
Авторы научной работы объясняют возникновение тенденции тем, что она наблюдается чаще переезды и работа в нескольких местах дают больше возможностей черпать идеи из разных источников. Смена локации, знакомство с новыми людьми и концепциями могут позитивно влиять на креативность и способствовать передовым открытиям.
Вместо этого, даже талантливые эксперты, не меняя обстановки, могут столкнуться с интеллектуальной рутиной, которая приводит к шаблонному мышлению и снижает вероятность совершения новаторских открытий.
Ученые предположили, существует предположение, что саббатикал, или творческий отпуск, способен аналогичным образом стимулировать творческий потенциал, однако эта гипотеза требует дальнейшего изучения.
Хотя исследование охватывало конкретную группу нобелевских лауреатов, авторы считают, что полученные результаты могут быть применимы и к более широкой аудитории ученых других специализаций, а также на представителей творческих профессий — художников, актеров и так далее. Попадание в совершенно другую среду, в новый контекст может вдохновить творческих людей и помочь им мыслить иначе, заключили исследователи.