Автоматизация труда негативно влияет на психическое здоровье работников

В рамках нового исследования авторы изучили, как использование промышленных роботов на предприятиях связано с травматизмом среди работников и их самочувствием в США и Германии.

Внедрение и эксплуатация автоматизированных систем, облегчающих транспортировку грузов и выполнение производственных операций, привела к снижению травматизма на предприятиях США. Вместе с тем, работники этих предприятий стали чаще сталкиваться с проблемами в области психического здоровья и проявлять склонность к злоупотреблению алкоголем и наркотическими веществами. К такому заключению пришли исследователи из Питтсбургского и Принстонского университетов, Свободного университета Берлина и Института североамериканских исследований Джона Ф. Кеннеди (Германия). Исследование опубликовано в журнале Labor Economics.

«Ученые подчеркивают, что наше понимание воздействия роботов на физическое и психическое благополучие пока ограничено. С одной стороны, автоматизированные системы способны выполнять наиболее сложные, физически утомительные и опасные задачи, что уменьшает риски для персонала. В то же время, соперничество с роботами создает дополнительное психологическое давление на работников, которые беспокоятся о потере трудоустройства или необходимости повышения квалификации.

Анализ данных о производственных травмах, полученных американскими рабочими, показал, что автоматизация способствует снижению травматизма – на 1,2 случая на сто сотрудников в год. Однако в тех регионах, где роботы чаще взаимодействовали с людьми (преимущественно в пригородах), исследователи зафиксировали увеличение смертности, связанной с употреблением наркотиков и алкоголя – на 37,8 случаев на каждые 100 тысяч человек ежегодно. Также в этих районах отмечено незначительное увеличение числа самоубийств и обращений за помощью, вызванных проблемами с психическим здоровьем.

После изучения воздействия робототехники на работников в Германии, исследователи сделали неожиданное открытие: сотрудники немецких предприятий не испытывали негативного влияния на психическое здоровье и общее благополучие, связанного с внедрением роботов. В то же время, количество производственных травм уменьшилось на пять процентов, а физическая нагрузка на рабочих снизилась на четыре процента.

«Ученые отмечают, что в Германии действует более жесткое трудовое законодательство. В обоих случаях применение роботов оказало благотворное влияние на физическое здоровье работников, уменьшив количество травм и инвалидность, связанную с работой. Но в ситуациях, когда права работников были менее защищены, взаимодействие с роботами имело отношение к проблемам с психическим здоровьем».

Авторы исследования пришли к заключению, что роботизация и автоматизация производства, несмотря на все их достоинства, способны негативно повлиять на психологическое состояние и общее благополучие работников. В связи с этим, государственные органы, регулирующие рынок труда, должны принять меры для защиты прав и интересов людей.