Согласно американским статистическим данным, повышение минимальной заработной платы всего на один доллар способно уменьшить смертность от самоубийств на величину до шести процентов в определенных социальных группах.
По данным Всемирная организация здравоохранения отмечает, что самоубийства входят в число наиболее распространенных причин смерти в современном мире. Они составляют приблизительно половину смертей от насилия среди мужчин и свыше 70 процентов — среди женщин. При этом суицид остается чувствительной темой, что затрудняет проведение исследований. Однако это лишь подчеркивает необходимость изучения факторов, приводящих людей к таким трагическим действиям, и разработки способов их предотвращения.
Финансовое благополучие, в частности наличие стабильного дохода, является важным фактором. Эпидемиологи из Университета Эмори изучили воздействие минимального размера оплаты труда (МРОТ) на статистику самоубийств. Исследование показало, что МРОТ оказывает влияние на смертность, связанную с суицидами, однако это влияние не затрагивает все группы населения. Статья Статья, написанная Джона Кауфмана (John Kaufman) и его коллегами, была опубликована в Journal of Epidemiology & Community Health.
В рамках исследования были использованы статистические данные по США. Федеральное правительство определяет уровень минимальной заработной платы, но штаты имеют право устанавливать более высокие значения. Исходные данные получены из базы National Vital Statistics System, которая содержит информацию о всех зарегистрированных смертях. Кроме того, при анализе учитывались и другие экономические показатели каждого штата, такие как уровень безработицы и объем валового внутреннего продукта.
Для оценки воздействия минимального размера оплаты труда на показатели смертности вследствие самоубийств, в качестве контрольной выборки были задействованы выпускники колледжей. Поскольку люди с высшим образованием реже совершают самоубийства и реже работают за минимальную заработную плату, изменение МРОТ у этой группы служило базовым показателем, относительно которого анализировалось поведение других групп населения.
Как и предполагалось, на количество самоубийств среди выпускников колледжей изменение минимального размера оплаты труда (МРОТ) практически не оказало влияния. Зато для людей с общим и неполным общим образованием (в возрасте от 18 до 64 лет) была выявлена заметная взаимосвязь. По данным Кауфмана и его коллег, увеличение МРОТ на один доллар приводило к снижению смертности от самоубийств на шесть процентов в этой возрастной группе. Даже с учетом других экономических факторов, влияющих на ситуацию, этот показатель снижается до 3,5 процента, но остается существенным.
Авторы также подчеркивают значимость безработицы в формировании данной взаимосвязи. При уровне безработицы, не превышающем четырех процентов, изменения минимального размера оплаты труда практически не влияли на распространенность самоубийств, даже среди людей с недостаточным образованием и невысокими доходами. Однако, когда уровень безработицы возрастал, увеличение МРОТ оказывало заметное воздействие.
Согласно исследованиям ученых, изменение минимального размера оплаты труда (МРОТ) в определенных экономических условиях может быть действенным способом снижения смертности от самоубийств. Анализ показал, что повышение МРОТ в США на один доллар в период кризиса 2008 года могло бы потенциально предотвратить около 13 тысяч случаев самоубийств.