Новое исследование: дедовщина не способствует сплочению коллектива

Новое исследование, проведенное американскими учеными, показало, что дедовщина не укрепляет сплоченность в коллективе, вопреки распространенному мнению.

Дедовщина, вероятно, существует на протяжении долгой истории, однако этот феномен до сих пор остается не до конца понятным для социологов и психологов. Считается, что одним из факторов, приводящих к дедовщине, является механизм отыгрывания – психологическая защита, при которой человек неосознанно высвобождает внутреннее напряжение, переходя из роли жертвы в роль агрессора.

Существует точка зрения, согласно которой дедовщина может иметь эволюционные корни полезной — она, кажется, укрепляет сплоченность участников группы. Однако такие общности, в которых проявляется это явление, обычно характеризуются замкнутостью, а специализированных исследований, посвященных этому вопросу, крайне мало. Ученые из Кентского государственного университета (США) провели подобное исследование и проанализировали взаимоотношения в группе одного из американских братств. Они пришли к следующим выводам представили в журнале Evolution and Human Behavior.

В ходе исследования ученые наблюдали за шестью группами новобранцев, проходящими длительный процесс инициации в братстве. По словам ведущего автора исследования, Альдо Чимино, доступ к такой информации о внутреннем устройстве братства и происходящих в нем событиях практически недоступен для посторонних. «Наш успех стал возможен благодаря сочетанию упорства, везения и личных связей», — отметил он.

В ходе исследования, которое длилось около 10 недель, новобранцы регулярно проходили анонимные опросы. В анкетах участники оценивали, насколько строго к ним относятся более опытные военнослужащие, степень сплоченности в коллективе, уровень позитивной атмосферы и другие аспекты. Полученные данные показали, что дедовщина не способствовала солидарность в братстве, зато ему способствовало общее веселье — совместные развлекательные мероприятия.