Некоммерческие организации Autonomy и Alda представили подробный отчет об эксперименте с четырехдневной рабочей неделей в Исландии. Участниками эксперимента стало более одного процента трудоспособного населения страны, и результаты оказались весьма впечатляющими.
Исландский эксперимент по сокращению рабочего времени является самым масштабным подобным исследованием в мире. С 2015 по 2019 год участие приняли около двух с половиной тысяч человек, составляющих чуть более 1% рабочих мест Исландии. Вместо пяти дней работы на неделе и не менее 40 часов люди трудились четыре дня и 35-36 часов. При этом заработная плата и другие условия труда остались прежними.
В результате, как следует из недавно опубликованного отчетаРезультаты эксперимента показали, что продуктивность работников либо сохранилась на прежнем уровне, либо увеличилась. Негативные последствия такого подхода были отмечены лишь в небольшом количестве случаев. Вместе с тем участники исследования сообщили о радикальном улучшении самочувствия и удовлетворенности жизнью.
В числе самых распространенных плюсов работы четыре дня в неделю выделяется:
- меньше стресса и риска выгорания;
- улучшение как физического, так и психического здоровья;
- Больше времени для общения с близкими.
- Разделяю рабочее и личное время легче.
- У нас теперь есть время и ресурсы для занятий любимым делом.
Эксперимент проводился с участием учителей из детских садов, офисных работников, сотрудников социальных служб и больниц. В итоге отчёт был проанализирован, а обсуждения прошли на разных уровнях, включая правительство. Четырехдневная рабочая неделя станет стандартом для Исландии. Благодаря давлению профсоюзов уже 86% рабочих мест в стране переведены на такой режим или сотрудники имеют право выбора между двумя вариантами (прежним и новым).
В правительстве Исландии и Городском совете Рейкьявика начали проверку положительных результатов от перехода на четырехдневный рабочий день. Autonomy и Alda. Первая — британский аналитический центр (think tankЭксперт по вопросам экономического планирования и будущей занятости, работающий с известными международными организациями. AldaАссоциация пропагандирует и развивает идеи устойчивой демократии во всех смыслах, в том числе экологически безопасной. Цели обеих организаций направлены на повышение качества жизни граждан.
Аналогичные исландскому опыты проводят не впервые. Испанское правительство в рамках борьбы с коронавирусом предложило компаниям сокращенную рабочую неделю. Цель — стабилизировать эпидемиологическую обстановку и показать, как меняется эффективность бизнеса при таком подходе.
А новозеландское подразделение корпорации UnileverКомпания самостоятельно организует эксперимент по уменьшению количества рабочих часов на 20%, не меняя зарплату. В свою очередь, британские власти изучают возможность введения четырехдневной рабочей недели как одного из способов сокращения выбросов углерода.